تعلن سوق دمشق للأوراق المالية عن حاجتها لتعيين مدير للموارد البشرية تقع على عاتقه المسؤوليات التالية:

1. الإشراف على البرنامج الإلكتروني الخاص بالموارد البشرية.
2. إعداد التوصيف الوظيفي للوظائف الحالية والجديدة وإجراء التعديلات اللازمة عليها.
3. الإحتفاظ بملف خاص لكل موظف بحيث يحتوي على معلومات الموظف الأساسية كالمؤهلات العلمية، الخبرة، الراتب، الدائرة الذي يعمل به,... إلخ
4. وضع نظام لإختيار الموظفين وإجراء المقابلات والإشراف على تنفيذ إجراءات التعيين.
5. الإعداد والإشراف على تنفيذ الخطة العامة للتدريب والتطوير في السوق.
6. إعداد ومتابعة تنفيذ نظام تقييم أداء الموظفين وتحليل النتائج وعرضها على المدير التنفيذي.
7. التأكد من الالتزام بنظام الموظفين الخاص بسوق دمشق للأوراق المالية.

1. حاصل على إجازة جامعية من كلية الإقتصاد (فرع إدارة الأعمال).
2. خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
3. استخدام برامج الحاسوب ذات العلاقة والمعرفة العامة ببرامج الحاسوب.

إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وقراءة ومحادثة)

ترسل السيرة الذاتية باللغة الانكليزية إلى البريد الالكتروني hr @ dse.sy   وعنوان الرسالة : HR-01